Le digital learning change profondément notre manière d’apprendre, d’accéder à la formation et de concevoir la formation. Aujourd’hui l’apprenant peut aborder avant le présentiel des connaissances théoriques et techniques au travers de modules elearning sur une plate-forme LMS. L’apprenant peut ainsi suivre à son rythme les différents contenus, ce qui lui offre une certaine souplesse d’organisation en termes de lieu et de temps.
De retour en présentiel l’apprenant peut mettre en œuvre ses connaissances sous forme de mise en situation tout en étant accompagné par un formateur. Ce changement impact l’entreprise et les acteurs du projet digital learning, ainsi de nouvelles stratégies peuvent être mise en place comme par exemple la pédagogie inversée.
Pour illustrer ces différents propos sur le digital learning j’ai réalisé une vidéo ci-dessous qui vous présente un exemple de formation digitalisée.
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Bonne consultation
Olivier Legrand